三愛美装センター/あいさつ・経営理念

弊社は、建築物における衛生的環境の確保に関する法律に基づき、昭和55年に設立いたしました。
主に一般家屋、マンションの美装引渡し工事、官公庁物件維持管理、一般ビル、マンション、病院等の総合維持管理に従事し現在に至っております。各業務、現場におきまして社訓「三愛の精神」に徹し、誠心誠意、社会に対しご奉仕させて頂いております。

代表取締役 木戸 邦子

我々は、日々、人と建物、そして自然環境との調和の向上を最大の目標とし、総合ビル管理業というサービス形態を通して 社会に貢献いたします。そして、この国、社会、人々に還元するべく利益を追求して参ります。

三愛の精神

女性が働きやすい職場づくりに取り組んでいます

  • 子育て応援宣言登録をしております
    育児休業制度の周知や取得の促進や職場ミーティングの中で、「女性の持つ作業不安を取り除く」情報交換を実施しています
  • キャリアアップ制度を導入しております
    キャリアアップ制度とは、『パート従業員にも評価制度を導入し、頑張った分だけの待遇をします』という制度です。
  • 子供看護休業、育児短時間勤務制度等を創設しております
  • PDCAによるマネジメントサイクルシステムを確実に展開しています

    管理運営の基盤として確立し、以下のような取り組みを通じて施設管理から業務改善まで継続的に改善していきます。

    スキルの向上と自らのやる気を高める研修を実施しています

    1. スタッフ研修
      スタッフには、人材育成計画に基づく研修を受講させております。研修を通じてやる気と満足を高め、良質なサービスの提供に取り組んでおります
    2. スタッフの職種や職能別の研修
      特に専門的な知識を身に付けなければならない業務について、職種、職能別の専門研修を実施し、質の高いサービスの提供につなげています

    〜 環境づくり 〜

    「二十一世紀は環境の時代」であることを認識し、日常から環境負荷低減には、積極的に取り組んでいます。

  • エコキャップ運動・・環境貢献と社会貢献:世界の子供たちにワクチンを届ける
  • 「ゴーヤのカーテン」(緑のカーテン)事業の展開
    「ゴーヤ」のカーテンで窓を覆うことにより、CO2削減、部屋に入る熱が少なくなるために、エアコンの稼動を少なくし、室外機から排出される熱も抑制できるものと考えます。

  • 古紙回収
    古紙を回収し、リサイクルへ役立てます。また、古紙再生紙を購入しています
  • 省エネ活動を徹底します
    様々な建物のエネルギー診断も実施し、省エネ活動にこのノウハウを活用します